ما المقصود بالثقافة التنظيمية
ما المقصود بالثقافة التنظيمية؟ الثقافة التنظيمية هي إحدى الإجراءات والسلوكيات الاجتماعية التي تساهم في طريقة التعامل والتفاعل مع الناس في سياق المعرفة وإضافة التغييرات والطرق التي تشارك بها. التواصل لمعرفة المقصود بالثقافة التنظيمية ويوضح موقع واتس الخليج المزيد..
الثقافة التنظيمية ويكيبيديا
الثقافة التنظيمية هي مجموعة من القيم والسلوكيات التي تساهم في البيئة الاجتماعية الفريدة للمؤسسة ، حيث تقوم على إحداث تغييرات في حياة الإنسان ، وتحديداً في طريقة التفاعل وخلق المعرفة بسبب القيم الجماعية والمعتقدات و المبادئ مع عامل التاريخ والنوع والمنتج والتكنولوجيا والاستراتيجية ، وهو نمط من أنماط السلوك الجماعي وهي طريقة للإدراك والتفكير والشعور.
اقرا ايضا: ما معنى امناقويم بالتركي
ما هي أنواع الثقافة التنظيمية
يشير مصطلح الثقافة التنظيمية إلى ثقافة المؤسسات مثل المدارس والجامعات والمجموعات غير الهادفة للربح والكيانات التجارية ، ويستخدم مصطلح الثقافة التنظيمية في ثقافة الشركات من أجل الحصول على مفهوم مماثل ، في حين أن علماء الاجتماع والمديرين و اعتمد المنظرون على الثقافة التنظيمية في أوائل الثمانينيات من القرن الماضي ، ومن أهم أنواع الثقافة التنظيمية:
- الثقافة البيروقراطية
- الثقافة الإبداعية
- الثقافة المساندة
- ثقافة المهمة
- ثقافة الدور
- ثقافة العمليات .
خصائص الثقافة التنظيمية
وتجدر الإشارة إلى أن الثقافة التنظيمية تحتوي على مجموعة من الخصائص في المنظمات الإدارية تشبه الثقافة المجتمعية ، حيث تميل إلى القيم والمعتقدات والتصورات والمعايير السلوكية الناتجة عن إبداعات الأفراد وأنماط سلوكهم ، في حين أن الطاقة لديها دور رئيسي في دفع أعضاء المنظمات لتحقيق العمل والإنتاجية. والوصول إلى الهدف المنشود والدليل الذي يؤثر على فاعلية المنظمة:
- الإنسانية .
- الاكتساب والتعلم .
- الاستمرارية .
- التراكمية .
- الانتقائية .
- التغير.
- القابلية للانتشار .
الثقافة التنظيمية من السلوكيات والقيم الاجتماعية التي تلعب دورًا رئيسيًا في الوصول إلى المعرفة وتحسين عملية التفاعل بين الأفراد ، حيث أنها تعتمد على مجموعة من الأنواع والخصائص والخصائص ، وإعلامنا ما هي أنواع التنظيمات. ثقافة.
