طريقة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت 2023

طريقة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت 2023 عند صدور القرار النهائي في بلاغ التغيب عن العمل يتوجب على العامل الوافد مغادرة دولة الكويت، وحتى يتفادى البلاغات الكيدية التي قد تنهي فرصته في العمل أجاز قانون العمل للوافد  تقديم شكوى على بلاغ التغيب عن العمل ومن خلال موقع واتس الخليج سنتعرف على طريقة، وخطوات الغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت، إضافة إلى الشروط الواجب توافرها في بلاغ التغيب عن العمل

طريقة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت

يمكن إلغاء بَلاغ التّغيب عن العَمل في الكُويت من خلال:

• التوجه إلى مقر الهيئة العامة للقوى العاملة وتحرير شكوى ضد صاحب العمل قبل انقضاء 60 على البلاغ.
• تقديم الشكوى إلكترونياً عن طريق بوابة الخدمة العمالية.
• الاتفاق مع صاحب العمل على إلغاء البلاغ، وإسقاطه.

خطوات تقديم شكوى على بلاغ التغيب في الكويت

يمكن تقديم شكوى على بَلاغ التّغيب عن العَمل في الكُويت باتباع الخطوات التالية:

• الانتقال إلى موقع هيئة القوى العاملة “من هنا“.
• النقر على الخدمات الإلكترونية من الشريط العلوي.
• تحديد خيار الأفراد.
• النقر على تفاصيل الخدمة للخدمة العمالية.
• الضغط على تبويب الخدمات.
• النقر على رابط للدخول إلى الخدمة وتسجيل الشكوى.
• إنشاء حساب جديد، وتسجيل الدخول.
• الانتقال إلى خدمة تقديم الشكاوى.
• اتباع التعليمات تقديم الشكوى على بلاغ التغيب.

شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت

لا يمكن لصاحب العمل تقديم بَلاغ تَغيب عامل عن العَمل في الكويت دون الشروط التالية:

• مرور سبعة أيام على تغيب العامل عن عمله دون إذن، أو عذر.
• تقديم إخطار انقطاع عن العمل من قبل صاحب العمل إلى وزارة الداخلية لمدة 15 من تاريخ استلامه.
• تعليق بلاغ التغيب المنظم من قبل صاحب العمل في مكان ظاهر للعيان في مقر العمل.
• عدم إجازة مباشرة العامل للعمل عند عودته بل لابد من مراجعته الجهات المعنية في وزارة الداخلية أولا.

الخاتمة

لقد نص قانون العمل الكويتي على شروط وطريقة إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بالكويت 2023 وكيفية تقديم الشكوى ضد بَلاغ التّغيب عن العمل التي تحمي العامل في الكُويت من البلاغات الكيدية، التي قد تكون سبباً في مغادرته البلاد.